琅琊榜教会我们的职场法则
作者:震丰八字 时间:2016/1/8 阅读:

琅琊榜作为男版甄嬛传,是一部难得的国产良心剧,也是一部珍贵的职场斗争教材。琅琊榜教会我们哪些职场法则呢?分享一些心得:

  一﹑太子景宣,就算你有一手好牌,没有能力,照样打的稀烂。
“宣”,为天子大室,符合太子身份,但宣也有散的意思,最终落得放逐外地。鞍山人才招聘网,鞍山求职招聘网,鞍山人才市场,更多资讯尽在www.nyjob.com.cn

  太子原本占尽先天优势,他最大的优势就是出身,他的母妃宠冠六宫,极其精明能干,手段狠辣替他摆平后宫一切。如果不是母妃受宠,恐怕他很难得到太子之位。但只有母妃坐镇终究是不够的,朝堂之事还是需要他来掌控,可惜他的表现实在太差:

  1自己能力不足,在朝堂难以让群臣心服。仅以霓凰对质那场巨变为例,太子阵营只有越贵妃奋力争辩,太子从头到尾只会喊爹喊娘,大气都不敢出,应对能力可见一斑。胸无大志,被禁足后只知烂醉取乐,使皇帝对他彻底失望,失去了最后一次东山再起的机会。

  2不会识人用人,唯一的职业规划导师谢玉又是个三心二意之人,其他如楼之敬之辈更是成事不足败事有余。

  3没有人才储备,谢玉出事后太子便兵败如山倒,再无可用之人。

  由此可见,就算没有靖王和梅长苏,单誉王跟他抗争10年都决不出胜负(当然这与皇帝的制衡策略有关),可见其能力之差。太子的失败告诉我们:就算你后台再强硬,自己没有能力又不会识人用人,不懂得储备人才,一手好牌最终还是会打得稀烂。

  二﹑誉王景桓,背景尴尬,不会识人,费尽心机终究是为他人做嫁衣。鞍山人才招聘网,鞍山求职招聘网,鞍山人才市场,更多资讯尽在www.nyjob.com.cn
 “桓”,大型建筑物的标志木柱,虽然华贵,但只是为人所用而已,桓者,忧也,一生悲剧。

  誉王的能力比太子景宣确实强出许多,可算大才,但他也存在硬伤:

  1出身比较尴尬,滑族前公主之子的身份注定他只能得荣宠却无法得天下,皇后养子的身份虽为嫡子却始终名不副实,背景比较混乱。在职场中,背景出身也是重要因素,背景不纯容易导致只能重用却不能掌权。

  2会用人不会识人,誉王身边的人虽然表面帮助他,但其实都是各怀鬼胎,他却毫不知情或者宁愿相互利用。般若帮他是为了复国,夏江帮他是为了保住悬镜司,而梅长苏更是利用他而已。

  3企业文化不行,虽然自己有能力,但是誉王的所作所为本质上与太子无异,结党营私,只会满足自己私欲,在朝臣心目中的形象其实算不上真的好。

  三﹑靖王景琰,坚守正道赢得人心,团结最强职场经理人梅长苏,后宫有真实力大智慧母妃相助,最终登基为帝。鞍山人才招聘网,鞍山求职招聘网,鞍山人才市场,更多资讯尽在www.nyjob.com.cn

 “琰”,以王为名,琰圭本为征讨不义之信符。最初他只是默默无闻做好本职工作的高层白领,可惜只会做不会说,性格率直顽固,不懂圆融,做了等于白做,备受皇帝冷落。但最终他抓住了命运伸出的机遇之手,打了一场漂亮的翻身仗,脱颖而出登基为帝。他的成功经验在于:

  1坚守正道,赢得人心。靖王兢兢业业征战十多年,赢得赫赫军功。志向追随皇长子祁王,延续祁王的贤明与清明之政治抱负,企业文化高出景宣和景桓太多。

  2母妃静贵妃虽然为人低调,但是真正拥有大智慧,在后期帮助他稳定后宫危机功不可没。霓凰被越贵妃设计陷害,最终救人虽然是梅长苏的安排,但此事正是静妃娘娘最早发现并设法把消息传递出去的。后期静妃娘娘在宫中拔除滑族眼线,将计就计取得皇帝信任,最绝的就是立场中立的高公公也站在静妃娘娘阵营,关键时刻发挥了重要作用。

  3识人用人,坚定相信并重用最佳经理人梅长苏(当然其中也有波折),最终成功从一个单衔郡王升级为太子。梅长苏懂得合理安排人才,完善人员布置;懂得理智从容,该隐忍的时候克制己方;懂得扩大阵营,团结一切可以团结的力量(如言侯);懂得高瞻远瞩,未雨绸缪,做好万全准备。鞍山人才招聘网,鞍山求职招聘网,鞍山人才市场,更多资讯尽在www.nyjob.com.cn

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